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Comme toutes les cultures, la culture afro-canadienne a aussi ses caractéristiques, l’organisme offre une multitude d’activités culturelles panafricaines dans la communauté, entre autres le festival panafricain (Kinkole), des ateliers pour former et informer, des activités qui mettent en valeur la gastronomie afro-canadienne francophone (africaine et caribéenne), la danse, des spectacles à couper le souffle, des soirées VIP, des conférences, etc.

 

Notre mission est non seulement de promouvoir la culture d’ascendance africaine francophone, mais aussi de mettre en lumière cette culture, de la faire connaitre en mettant l’emphase sur l’importance de chaque culture afro-canadienne. Cette reconnaissance culturelle d’ascendance africaine francophone permettra de nous faire œuvrer dans le présent et le futur. Nous voulons transmettre ce patrimoine culturel riche et coloré de toute sorte de savoirs et sagesse au sens profond à la jeunesse qui partout dans l’univers panafricain et afro-canadien est notre première richesse. La DAV veut redonner un souffle nouveau aux traditions d’ascendance africaine francophone (africain et caraïbe).

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DAV a pour mission d’offrir aux membres de la communauté afro-canadienne un espace d’expression culturelle sous toutes les formes :

 

  • Devenir une plateforme incontournable des activités culturelles et artistiques pour les communautés afro-canadiennes francophones (communauté noire/africaine et caribéenne). Les activités culturelles et artistiques sont entre autres le festival panafricain Kinkole à Ottawa, la danse, le théâtre, la musique, la gastronomie, le cinéma, etc. Dans le but de faire rayonner l’ensemble de la culture d’ascendance africaine francophone

  • Promouvoir l’éducation et la santé auprès des communautés/société d’ascendance africaine francophone (Afrique et les Caraïbes). Il s’agit: 


               1. De venir en aide à la jeunesse afro-canadienne, Africaine et Caribéenne dans le système éducatif en créant les liens de collaboration entre le Canada  et les pays de l’Afrique et de la Caraïbe francophone

(espace  panafricain).


             2. Promouvoir les activités culturelles et récréatives pour les personnes                  âgées (sortie, sport, marche santé, visite guidée, rencontre                                     communautaire et sociale, etc.) en vue de les sortir de l’isolement.

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Être l’organisme culturel le plus dynamique, qui organise des activités panafricaines de haute qualité afin de promouvoir la culture afro-canadienne. C’est une manière d’informer, d’éduquer, et de sensibiliser des membres des communautés d’ascendance africaine et la population canadienne sur la richesse culturelle afro descendante. Ce qui permettra d’outiller les communautés afro-canadiennes (surtout la jeunesse) à rehausser la fierté culturelle (affirmation identitaire) au sein de la diversité culturelle canadienne. DAV se veut :

 

  • La voix culturelle afro-canadienne et panafricaine, accessible à toutes et tous.

  •  Un service public qui met en avant l’art afro-canadien et a un accès libre et ouvert.

  •  Une source fiable de la diversité artistique africaine et antillaise francophone.

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1. Engagement


2. Collaboration : travailler main dans la main pour atteindre un objectif commun.


3. Respect, intégrité et rigueur :

  • Faire preuve du respect envers autrui

  • Mettre en place un système de dialogue ouvert afin de favoriser l’acceptation des autres.

  • Faire preuve d’ouverture d’esprit face aux opinions et idées de chaque culture.

  • Se conduire de façon juste, honnête et éthique.

  • Reconnaitre les forces et les faiblesses de chacun, afin de mettre l’emphase sur les mérites de chacun.

  •  Faire preuve de courtoisie, d’écoute et de discrétion.

  • Offrir le meilleur service public possible compatible avec notre mission pour

  • répondre au besoin de la communauté.

4. Excellence : viser l’excellence dans nos programmes en développant les activités et services de haute qualité pour répondre aux besoins de la communauté.

5. Égalité : offrir la même chose à tous, pour que chaque membre de la
communauté puisse s’épanouir et vivre des vies saines.

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Née à Lubumbashi, en République démocratique du Congo, fille de Scola Kawiz et de

Chrispin Tshilombo, elle est une leader communautaire afro-descendante, visionnaire et

CEO de l’organisme à but non lucratif Dynamique Afro-Vision. Son engagement

s’enracine dans une conviction profonde : la reconnaissance, la valorisation et la

transmission des cultures d’ascendance noire constituent des leviers essentiels de justice

culturelle, de cohésion sociale et de développement durable des communautés.

À la tête de Dynamique Afro-Vision, elle dirige une organisation vouée à la promotion, à

la préservation et à la mise en valeur du patrimoine afro-caribéen et afro-canadienne sous

toutes ses formes — culturelles, spirituelles, éducatives, artistiques et contemporaines.

Par un leadership stratégique et rassembleur, elle œuvre activement à la revalorisation des

identités noires, à la lutte contre l’effacement et la marginalisation culturels, ainsi qu’à la

création d’espaces structurants de dialogue interculturel, de mobilisation citoyenne et de

transmission intergénérationnelle.

Éducatrice de formation, professeure au collège et fonctionnaire au sein de la fonction

publique, elle incarne une approche intégrée qui relie éducation, politiques publiques et

action communautaire. En 2021, elle initie le Festival afro-caribéen Kinkole à Ottawa, un

événement d’envergure qui met en lumière le patrimoine afro-caribéen à travers la

gastronomie, la danse, la musique, la mode, les arts vivants, la poésie, le slam et le

théâtre, tout en favorisant la rencontre, la synergie et le dialogue entre les cultures.

Pendant trois jours, le Festival Kinkole accueille plus de 5 000 festivaliers,

majoritairement des familles, et s’impose comme un véritable levier de diplomatie

culturelle, de transmission intergénérationnelle et de renforcement du tissu social. Cette

initiative emblématique traduit une vision forte et fédératrice : les communautés noires du

Canada gagnent en puissance, en résilience et en visibilité lorsqu’elles s’unissent,

partagent leurs savoirs et construisent collectivement un avenir commun.

Conférencière engagée, coordonnatrice et planificatrice d’événements, elle collabore

étroitement avec de nombreux organismes de la région de la capitale nationale,

contribuant activement à la promotion du bien-être des familles, à l’inclusion sociale, à

l’autonomisation des communautés d’ascendance noire et au renforcement des

partenariats institutionnels.

Sur le plan académique, elle est titulaire d’un diplôme en sciences commerciales de

l’Académie française de Paris, diplômée en éducation à la petite enfance, l’éducation des

adultes, et achève actuellement un baccalauréat avec spécialisation (honours) en

communication à la Faculté des arts de l’Université d’Ottawa. Ce parcours

multidisciplinaire nourrit et consolide son expertise en leadership transformationnel, en

communication stratégique, en gouvernance communautaire et en mobilisation collective.

Mère d’une jeune fille brillante et réfléchie, elle puise dans cette responsabilité une

source constante de motivation pour œuvrer en faveur d’un avenir plus juste, inclusif et

 

équitable. Passionnée par l’écriture, les arts et la mise en scène, elle mobilise la création

comme un outil de narration identitaire, de résistance culturelle et de transformation

sociale, mettant l’art au service de la mémoire, de la dignité et de l’émancipation des

communautés afro-descendantes.

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Mukuta Pichoux Nyemba

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